Carta de Apresentação
A Carta de apresentação é habitualmente a primeira coisa que o empregador vê quando recebe a sua candidatura, e uma das melhores ferramentas para criar uma boa primeira impressão.
As seguintes dicas poderão ajuda-lo a transmitir a mensagem certa:
Especifique a carta de apresentação para a vaga e empresa. Faça uma pesquisa sobre a empresa e a indústria através da Internet, Revistas do tema e bibliotecas. No conteúdo da carta, demonstre conhecimento sobre o assunto e as exigências da função, e explique o porquê das suas experiências anteriores se adequarem à vaga em aberto. O seu conhecimento poderá ser mais valorizado do que julga.
- Tenha atenção para não repetir o seu currículo na carta de apresentação. Em vez disso, tente focar-se nos aspectos chave da sua experiência que estão relacionados com a oportunidade de emprego.Remeta a carta ao empregador dessa vaga. Verifique e confirme a gramática do nome do empregador e da sua função dentro da empresa.Aproveite a função ortográfica do seu computador, e leia novamente tudo para si mesmo. Peça a outros que releiam para si igualmente. O conteúdo da carta não é a única coisa importante, os erros ortográficos poderão pesar igualmente na balança a seu favor.
Aqui ficam alguns exemplos:
